10月30日15:00至16:00时，我校在办公大楼506室召开2024-2025学年第一学期第五次教学工作例会，人事处处长王贤清，教师发展中心主任、人事处副处长孟心，各单位教学分管领导、教务办全体人员，教务处全体人员参加了会议。会议由校长助理、教务处处长陈国英主持。

会上，校长助理、教务处处长陈国英围绕教学档案对教师工作量支撑的整改要求进行了讲解，对2024-2026年高等教育人才培养质量和教学改革项目的申报、2024年校级教育教学改革的立项等工作进行了安排部署。她强调，教学档案是教学工作的重要记录和支撑，各教学单位务必认真清理教学档案，确保材料真实、齐全、准确，不断完善教学档案规范化管理，为我校本科教学合格评估提供有力支撑。

▲ 校长助理、教务处处长陈国英讲话

教师发展中心主任、人事处副处长孟心就工作量的考核内容、考核程序及相关注意事项等方面详细讲解了教学工作量考核实施方案。她提到，教学工作量考核既是每年教师年度考核的一个环节，又为本科教学合格评估提供了有效支撑，各教学单位应高度重视，严把审核关，切实保障此项工作顺利完成。

▲ 教师发展中心主任、人事处副处长孟心讲解教学工作量考核实施方案